Bolsa de empleo para el puesto de Oficial de Albañilería. Esta iniciativa busca incorporar profesionales capacitados en el ámbito de la construcción y el mantenimiento urbano, contribuyendo así al desarrollo y mejora continua de nuestra localidad.

Descripción del Puesto y Tareas a Desempeñar:
La persona seleccionada se encargará de diversas funciones, incluyendo la planificación y ejecución eficiente de trabajos de albañilería, la carga y descarga de materiales, y la asistencia en tareas relacionadas con las obras municipales. Además, se espera que el candidato sea capaz de reportar cualquier incidencia al Ayuntamiento para garantizar un servicio óptimo.

Requisitos para los Aspirantes:

Adjuntos:

Bases de la convocatoria	[ ]	224 Kb
Solicitud	[ ]	126 Kb

OFERTA DE EMPLEO: LIMPIADOR/A DE EDIFICIOS MUNICIPALES

Descripción del puesto:

• Cargo: Limpiador/a de edificios municipales.
• Tipo de contrato: Funcionario.
• Jornada: Tiempo parcial.
• Número de vacantes: 1.

Requisitos:

Adjuntos:

Anexo II - solicitud - autorellenable.	[ ]	195 Kb
Bases Limpiador/a de edificios múltiples	[ ]	372 Kb
Lista PROVISIONAL aspirantes admitidos/excluidos	[ ]	330 Kb

BASES:

Del 5 de diciembre 2023 al 8 de enero 2024.

Cada establecimiento tendrá un ganador de un vale regalo de 30€ que deberá gastar en el propio negocio donde ha sido premiado.

De todas las urnas se sacará un ticket. En las urnas en las que haya más de 100 tickets se sacará uno por centena, con un máximo de 10 tickets premiados por establecimiento.

Deposite su ticket de compra en la urna ubicada en el establecimiento, identificándolo con su nombre, apellidos y teléfono.

Si no está identificado correctamente el ticket se anulará y se sacará otro.

Sólo podrán participar compras iguales o superiores a 15€.

Este Plan de Empleo se centra en la expansión y en la formación en competencias digitales y la mejora del acceso a la tecnología, dirigida especialmente a zonas donde su presencia es aún limitada.

Descripción del Puesto y Objetivos

La oferta laboral busca técnicos en competencias digitales para trabajar en puntos de inclusión digital dentro del municipio, incluyendo Calzada de Calatrava, Los Mirones y Huertezuelas. Los contratados tendrán la misión de formar a los ciudadanos en el uso eficiente de la tecnología digital, gestionar los puntos de inclusión digital (PID) y contribuir a la eliminación de la brecha digital en la comunidad.

Duración y Remuneración

La duración del contrato será de 12 meses a jornada completa, ofreciendo una remuneración basada en el salario mínimo interprofesional, más la proporción correspondiente de las pagas extraordinarias.

Proceso de Selección

El proceso de selección se realizará mediante un concurso-oposición. La fase de oposición incluirá un test escrito basado en un temario específico proporcionado en la convocatoria. Posteriormente, en la fase de concurso se valorarán los méritos académicos y la experiencia profesional, con especial énfasis en las competencias digitales.

Adjuntos:

Bases de la convocatoria	[ ]	230 Kb
Solicitud y Autobaremación	[ ]	56 Kb

Hoy 24 de noviembre, víspera del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, nos reunimos en un evento conmovedor y lleno de significado en nuestra querida Plaza de España.

La creatividad y solidaridad de nuestros niños y jóvenes brillaron con un lazo de sal morado de 12 metros, creado por estudiantes de los colegios Ignacio de Loyola, Santa Teresa de Jesús y del IES Eduardo Valencia. Este lazo, un símbolo potente en nuestra lucha contra la violencia de género, destacó no solo por su tamaño, sino también por el mensaje que lleva.

Es objeto de las presentes bases regular la convocatoria para la provisión mediante el sistema de acceso libre y a través del procedimiento de concurso- oposición, dentro del proceso extraordinario de estabilización y consolidación de empleo temporal del Excmo. Ayuntamiento de Calzada de Calatrava, como personal laboral fijo diversas plazas, incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Calzada de Calatrava de 2022, publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 69 de 8 de abril de 2022 y en el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real nº 114 de 14 de junio de 2022, derivada de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

PLAZAS A CONVOCAR. SISTEMA DE CONCURSO- OPOSICIÓN

Adjuntos:

Bases Varias Plazas	[ ]	635 Kb
Corrección de errores en las Bases de la convocatoria	[ ]	465 Kb
BOE nº 32 - Anuncio disposición 3197	[ ]	186 Kb
Anexo I autorrellenable	[ ]	152 Kb
Anexo I editable	[ ]	22 Kb
Lista provisional aspirantes admitidos/excluidos COORDINADOR/A DEPORTIVO	[ ]	289 Kb
Lista provisional aspirantes admitidos/excluidos TAQUILLERO/A PISCINA	[ ]	288 Kb
Lista provisional aspirantes admitidos/excluidos CONSERJE MATADERO MERCADO	[ ]	346 Kb
Lista provisional corrección errores CONSERJE MATADERO MERCADO	[ ]	294 Kb
Lista provisional aspirantes admitidos/excluidos OPERARIO/A MANTENIMIENTO PISCIN	[ ]	285 Kb
Lista DEFINITIVA admitidos/excluidos y fecha ejercicio CONSERJE MATADERO MERCADO	[ ]	303 Kb
Examen y plantilla correctora - CONSERJE MATADERO MERCADO	[ ]	322 Kb
Puntuación final y propuesta de nombramiento CONSERJE MATADERO MERCADO	[ ]	262 Kb
Lista DEFINITIVA admitidos/excluidos COORDINADOR/A DEPORTIVO y FECHA de examen	[ ]	474 Kb
Examen y Plantilla correctora COORDINADOR/A DEPORTIVO	[ ]	323 Kb
Plantilla correctora DEFINITIVA COORDINADOR/A DEPORTIVO	[ ]	251 Kb
Puntuación final y propuesta de nombramiento COORDINADOR/A DEPORTIVO	[ ]	217 Kb

Este 24 de noviembre, el Ayuntamiento de Calzada de Calatrava, a través de su concejalía de la Mujer, invita a toda la comunidad a unirse en la conmemoración del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres, 25N. Este día, marcado por el compromiso de todos, nos recuerda la importancia de luchar por una sociedad libre de violencia de género bajo el lema: "Hay marcas que se pueden prevenir, desmárcate, nos ponemos en tu piel." Este Ayuntamiento se reafirma en el rechazo a la violencia contra la Mujer.

Las actividades programadas dieron inicio el pasado lunes con una charla: "Prevención de la violencia de género en mujeres mayores del medio rural", impartida en el Centro de la Mujer y continuarán el 24 de noviembre en la Plaza de España. A las 12:30 h, niños y niñas de educación infantil y primaria demostrarán su creatividad y solidaridad con la elaboración de un lazo de sal morado, símbolo de nuestra lucha contra la violencia y a favor de la igualdad. Acompañando esta muestra de arte efímero, el alumnado del IES Eduardo Valencia nos dejará sus mensajes inspiradores en paneles alrededor de la plaza.

A las 13:00 h, nos uniremos en un minuto de silencio seguido por la lectura de un manifiesto que reafirma nuestro compromiso colectivo. Y para concluir, a las 13:30 h, la plaza se llenará de movimiento y esperanza con un baile conmemorativo.

Cada paso que damos juntos nos acerca a un futuro sin violencia. Te esperamos para marcar la diferencia.