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Plan Corresponsables, habilitación para el cuidado de menores en el domicilio |
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Viernes, 24 de Septiembre de 2021 |
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 En el día de hoy se ha publicado en el DOCM, una resolución por la que aquellas personas que quieran trabajar dentro del Plan Corresponsables, concretamente como cuidadoras o cuidadores de menores en el domicilio, puedan acreditar su experiencia y ser habilitados para ello. Está pensado para que aquellas personas que no tienen titulación oficial, pero si tienen experiencia en este ámbito puedan encontrar la inserción laboral. Esta sería la segunda línea subvencionada a los ayuntamientos para la puesta en marcha del plan, junto con la que se va a poner en marcha en nuestra localidad en el mes de octubre (Aulas de conciliación).
Existe un plazo de 20 días hábiles para presentar las solicitudes (hasta el 14 de octubre), y esta solicitud puede recogerse en el Centro de la Mujer, desde donde os ayudarán a tramitarla o descargarla a través de la página del Instituto de la Mujer y presentarse preferentemente por vía telemática.
Con todas las solicitudes presentadas se elaborará un listado de personas admitidas/excluidas y desde los sindicatos UGT y COMISIONES OBRERAS, se realizará el proceso de acreditación.
Para más información leer el tríptico informativo y ponerse en contacto con el Centro de la Mujer. |
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El GAL Campo de Calatrava, la UCLM y el proyecto Calatrava Dinamiza suman fuerzas para impulsar el emprendimiento juvenil |
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Martes, 21 de Septiembre de 2021 |
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 La Asociación para el Desarrollo del Campo de Calatrava (Ciudad Real), la Universidad de Castilla-La Mancha y el proyecto Calatrava Dinamiza, impulsado por la Diputación y la Cámara de Comercio de Ciudad Real, colaborarán en el desarrollo de "Networking Junior", un proyecto piloto y pionero en la región para ampliar el modelo de prácticas de los estudiantes de últimos cursos de los grados y másteres que oferta la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real.
El objetivo del convenio será avanzar en un nuevo sistema de prácticas que permita la inmersión del alumnado en el mundo de la empresa y en el del desarrollo socioeconómico del mundo rural. De esta forma, se ofrece la posibilidad al estudiante de realizar sus prácticas en el denominado "Ecosistema de Emprendimiento", del que también formarán parte entidades y empresas de los municipios que conforman la Asociación para el Desarrollo del Campo de Calatrava y que puedan aportar su experiencia al alumnado.
En la reunión que tuvo lugar en la sede de la AD Campo de Calatrava en Almagro, participaron la presidenta y el gerente de este grupo de Desarrollo Rural, Gema García y Carlos Corella; la responsable de Dinamiza Calatrava y técnico de la Cámara de Comercio de Ciudad Real, Elena Moraleda; el decano de la Facultad, Fernando Callejas, junto a la coordinadora del Máster en Iniciativa Empresarial, Mª Jesús Ruiz; el coordinador del Máster de Modelización y Análisis de Datos Económicos, Miguel Ángel Tarancón, y la docente de Estadística y experta en Energías Renovables, Consoli Quintana.
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Talleres para Asociaciones de Mujeres en el medio rural "Avanzamos juntas contra la violencia de género" |
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Lunes, 20 de Septiembre de 2021 |
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 Organizados por la Unidad contra la violencia sobre la mujer Ciudad Real, impartidos por FADEMUR.
- Fecha 28 de septiembre de 2021
- Lugar Centro Social, sala 2 (primera planta) calle Empedrada, 37 - Calzada de Calatrava
- Horario 10:00 h a 12:00 h.
Los derechos y las libertades fundamentales de las mujeres y las niñas son parte inalienable de los Derechos Humanos Universales, sin sujección a tradiciones históricas o culturales (Declaración de Viena, ONU, 1993).
Objetivos:
- Identificar todas las formas y manifestaciones de violencia de género.
- Dar a conocer y analizar los avances en libertades y derechos de las mujeres.
- Ofrecer información sobre los recursos disponibles.
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El Ayuntamiento de Calzada de Calatrava se acoge al Plan Corresponsables |
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Jueves, 16 de Septiembre de 2021 |
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 La Concejala de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Calzada de Calatrava, Ángela Ruiz Espinosa, valora positivamente el 'Plan Corresponsables', con el que se pretende "ayudar a las familias para que puedan atender a sus hijos e hijas menores", especialmente en el caso de las familias monoparentales y a las mujeres, que son, ha dicho, "quienes se ven abocadas a renunciar a sus sueños profesionales, su ascenso y/o su carrera profesional para pedir excedencia o para salir del mercado de trabajo y atender la crianza de los/las hijos/hijas".
El plan busca también crear empleo de calidad entre personas jóvenes con distintos perfiles profesionales, como Técnica/o Superior en Educación Infantil, Técnica/o Superior en Animación sociocultural y turística, Técnica/o Superior en Enseñanza y animación socio deportiva, Técnica/o Superior en Integración social, Monitoras/es de ocio y tiempo libre, Auxiliar de Educación Infantil y Jardín de Infancia, para lo que el Ayuntamiento de Calzada de Calatrava, creará bolsa de trabajo, de la que ya hay 38 inscritos, y posterior contratación del personal cuidador, para el desarrollo de actuaciones orientadas a facilitar la corresponsabilidad en las familias con hijas e hijos de hasta 12 años inclusive, "mediante un servicio de cuidado profesional", asegura la concejala.
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