Constituye el objeto de la presente convocatoria la selección, junto con la oferta genérica realizada al Servicio de Empleo Público con fecha 29 de noviembre de 2022, de 38 trabajadores dentro del Plan de Empleo en Castilla la Mancha 2022 para llevar a cabo los siguientes proyectos:
- Conservación y mejora de espacios urbanos e infraestructuras viarias. Proyecto 1.
- Mantenimiento del medio natural y gestión de residuos. Proyecto 2.
- Refuerzo y apoyo a servicios municipales. Proyecto 3.
El número de trabajadores a seleccionar asciende a 38, distribuidos como se refleja en el Anexo I de la presente Convocatoria.
Los contratos tendrán una duración no inferior a 90 días naturales y no superior a 240 días naturales, según se indica en el anexo I, a jornada completa, en la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. La jornada laboral se adaptará a las necesidades del servicio. Los trabajadores seleccionados iniciarán sus contratos según las necesidades del Ayuntamiento.
Según se establece en el anexo I de la presente convocatoria, algunas categorías ofertadas requerirán de unos requisitos adicionales.
La instancia (anexo II) solicitando tomar parte en la convocatoria se presentará en el Registro del Ayuntamiento (por sede electrónica o de forma presencial) o podrá realizarse con arreglo a la forma que determina el art. 16 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Común de las Administraciones Públicas.
El plazo de presentación de instancias permanecerá abierto del día 15 al 23 de diciembre de 2022 previa realización de la correspondiente oferta de empleo ante la Oficina de Empleo de Ciudad Real, con fecha 29 de noviembre de 2022.
En la presente convocatoria SÓLO PODRÁ SOLICITARSE UNA CATEGORÍA POR ASPIRANTE (en el caso de que se señalen varias, se tendrá en cuenta la primera solicitada).
El texto completo de las bases de esta convocatoria puede descargarse en los documentos adjuntos a esta publicación.
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